close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Презентация

код для вставкиСкачать
Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
«Центр развития ребенка –
детский сад № 58»
ЗАТО Северск
Заведующий ДОУ
Баранова Диана Борисовна
Воспитание добротой
Проект
«Детский сад – территория здоровья»
Концептуальные основы – Всемирная Организация
Здравоохранения констатирует: «Проблема
сохранения жизни и здоровья детей в возрасте до 5
лет является важнейшей стратегической задачей
сохранения жизни и здоровья населения в целом…»
Цель: Создание здоровьесберегающего
пространства ДОУ как средства воспитания здорового
ребенка на основе интеграции деятельности всех
субъектов образовательно-воспитательного
пространства …»
Подпроект «Физическое здоровье»
Питание – основа здоровья
Будем здоровы!
Познаем свои
физические способности
Вода – наш лучший друг
Здоровый ребенок –
счастливый ребенок
Проект «Маленький россиянин»
Помним, гордимся …
Реализация проекта «Маленький россиянин»
Подпроект «Сибирь –
мой край родной»
Программа
«Живой родник»
Подпроект
«Большие права
маленького ребенка»
Подпроект «Хочу
жить и работать
в родном городе»
Программа «Живой родник»
Подпроект
«Большие права маленького ребенка»
Подпроект
«Хочу жить и работать в Северске»
Проект «Сибирь – мой край родной»
Развлечение «Покров»
Акция «Северск – чистый город»
Наблюдения
на экологической тропе
Огород на окне
Экологические походы
Детская исследовательская
деятельность
«Родители – наши союзники»
Вместе на природу
Папа, мама, я –
спортивная семья
Фестиваль «Родничок
зажигает звезды»
Результативность деятельности:
• у детей расширился круг представлений о живой и
неживой природе сибирского края.
2011-2012 уч год. Уровни: высокий 68%, средний 32%
• формируются чувство сопереживания,
ответственности за окружающую природу, дети
стали чаще инициаторами общения с природными
объектами
• произошло расширение и дополнение эколого развивающей среды в дошкольном учреждении
• повысился образовательный уровень экологических
знаний педагогов
• наблюдается активное участие родителей в
экологическом образовании дошкольников,
удовлетворенность экологической
деятельностью – 95%
• ДОУ присвоен статус «Центр экологического
образования»
Структура управления
Заведующий
Педагогический
совет
Попечительский
совет
Родительский
комитет
Зам зав по
АХР
Зам зав по ВМР
Малый педсовет
Административный совет
Методическая служба
Методический
совет
Проблемная группа
Информационная
группа
ПМПк
Старший
воспитатель
Творческие группы
Группа наставников
МО
Основная цель деятельности методической службы:
развитие профессиональной компетентности педагога
с целью повышения качества и эффективности
воспитательно-образовательного процесса,
направленного на развитие личности ребенка.
Формы работы в Проекте «Ступени мастерства»
Педсоветы
в разных формах
* круглый стол
* конференция
* деловая игра
Методические
объединения по
программам
* консультации
* диспуты
* педагогические часы
* семинары
* проблемные группы
* творческие группы
* мастер-классы
* семинары-практикумы
* открытые показы
* Недели творчества
*ролевые игры
•конкурс «Воспитатель
ДОУ»
* тематические
конкурсы
Школа начинающего
специалиста
Программа профессиональной
адаптации начинающих педагогов
Концепция программы основана на закономерностях
личностно-профессионального становления педагога
в период адаптации и повышения его
профессиональной компетентности
Цель работы – закрепление и расширение психологопедагогических знаний в области дошкольной
педагогики и психологии, изучение инновационных
технологий, взаимодействие с опытными педагогами.
Мотивационное обеспечение
Методы
экономического
стимулирования:
- доплата за активное участие в методических
мероприятиях разного уровня;
Психологопедагогические
методы
воздействия:
- совет, просьба, пожелание;
- стимуляция творческой активности, инициативности
работников (Благодарности, благодарственные письма,
сертификаты за участие в методических мероприятиях);
- гласность результативности деятельности
педагогического коллектива (поздравления победителей,
фотографии победителей конкурсов размещаются на Доске
Почета в ДОУ, таблица мониторинга участия размещается
в Методическом уголке)
- воспитание чувства коллективной ответственности,
группового самосознания.
Методы
общественного
воздействия:
- развитие демократических начал в процессе обсуждения
проблем, стратегии развития ДОУ;
- создание атмосферы здоровой конкуренции;
- обеспечение разумной свободы личности каждого
педагога.
Инновационная деятельность
• Экспериментальная деятельность
Тема: «Механизмы реализации ФГОС и ФГТ на
основе деятельностного метода Л.Г. Петерсон c
позиций непрерывности образовательного
процесса на ступенях ДОУ – начальная школа –
средняя школа». Научное руководство
осуществляет Петерсон Людмила Георгиевна,
профессор кафедры начального и дошкольного
образования АПК и ППРО.
Кадровый потенциал ДОУ
40%
38%
35%
32%
31%
30%
28%
25%
20%
20%
17%17%
2010 г.
2012 г.
17%
15%
10%
5%
0%
высшая I категория
II
категория
категория
б/к
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Достижения ДОУ
2010-2011 Победитель Всероссийского конкурса «Росточек: мир
спасут дети»
Победитель Всероссийского конкурса «Патриот России»
Детскому саду присвоен статус «Центр экологического
образования»
Достижения педагогов
2009-2011 Победители областных конкурсов «Лучшая
методическая разработка»
Победители областных конкурсов образовательных программ
Воспитатель - Лауреат городского конкурса «Воспитатель года»
Три педагога стали Лауреатами конкурса Томской области в
сфере образования, науки и культуры
Достижения воспитанников
2011- 2012 2-е место в городском соревновании по плаванию
«Осьминожка»
Художественная школа Выставка детского творчества
«Брусничка» - 1 место
Городской конкурс «Новый год шагает по планете» 3 место
Центр «Поиск» конкурс рисунков«Россия – родина моя» 3 место
Художественная школа, конкурс рисунков «Пусть мир будет
чист и светел» 3 место
Управленческий проект по теме
«ДОУ в условиях перехода к реализации Федеральных
государственных требований к структуре основной
общеобразовательной программы дошкольного
образования»
Целевая установка: создание условий для
развития профессиональной компетенции
педагогов с целью повышения качества и
эффективности воспитательнообразовательного процесса в условиях
внедрения новых Федеральных
государственных требований.
Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
«Центр развития ребенка –
детский сад № 58»
ЗАТО Северск
Документ
Категория
Презентации по физкультуре
Просмотров
53
Размер файла
7 356 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа