close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

4. Задание (1)

код для вставкиСкачать
Департамент образования города Москвы
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ №39
ЗАДАНИЕ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
СтудентуПарфенову А. В.Группы431
Специальность100701 "Коммерция" (по отраслям)
Тема:Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда (на примере ООО ТК "ТВОЙ ДОМ")
Введение
Рассмотреть основные тенденции изучения и развития проблемы, обосновать теоретическую и практическую актуальность проблемы, сформировать цели и задачи работы.
Раздел 1. Теоретическая часть.
Раскрыть сущность системы управления персоналом.Методы управления персоналом.Рассмотреть вопросы, теоретически и практически решенные, по-разномуосвещаемые в литературе.
Раздел 2. Практическая часть.
Анализ и организационная характеристика ООО ТК "ТВОЙ ДОМ".Проведение анализа кадрового потенциала предприятия.Анализ методов стимулирования труда работников ООО ТК "ТВОЙ ДОМ".Совершенствование организационной структуры управления
предприятияРазработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персоналаРасчет экономической эффективности от предложенных мероприятий.
Заключение
Основные выводы и рекомендации, вытекающие из результатов проведенного исследования.
Литература:
Иванов Г.Г. Организация и технологий коммерческой деятельности Учебное пособие. "Академия" 2011Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2011.
Руководитель курсовой работыCердюкова В.В.
"
"(Подпись, ФИО)
Место работы и должностьГБОУ СПО № 39преподаватель
Дата выдачи задания" " 2013 г.Срок сдачи курсовой работы
" " 2013 г.
Председатель ЦК
"Коммерции и товароведения"
"
" 2013 г.(Подпись, ФИО)
Документ
Категория
Рефераты
Просмотров
18
Размер файла
19 Кб
Теги
задание
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа