Структура исследования 1. Тема исследования: Защита трудовых прав и свобод работников. 2. Актуальность проблемы: Большое количество нарушений трудовых прав работников, судебных споров по поводу нарушенных прав. Профессиональная подготовленность для будущего трудоустройства. 3. Цель: Понять, что эффективная защита трудовых прав - это результат хорошей подготовленности работника. 4. Задачи: Достигнуть хорошей подготовленности в области трудового права для будущего трудоустройства. 5. Объект исследования: Общественные отношения в области трудового права, судебная и общественная практика. 6. Гипотеза: Эффективное трудоустройство, грамотная профессиональная деятельность зависят от профессиональной подготовленности работника в области трудового права и трудовых отношений. 7. Методы: * презентация 8. Этапы исследования: 1. Подготовительный этап - 1.1.Постановка проблемы 1.2.Определение источников информации 2. Основной этап - 2.1. Сбор, обработка информации 2.2.Анализ и систематизация информации 3. Заключительный этап - 3.1.Предварительная презентация 3.2.Основная защита 3.3.Подведение итогов 9. Ход работы: Сбор и анализ информации, подготовка презентации, защита презентации, выводы. 10. Наши результаты: * Готовая презентация 11. Выводы: На основании проведенной работы можно сделать следующий вывод: эффективная, грамотная, квалифицированная защита трудовых прав работников полностью зависит от их достаточной подготовленности в области трудовых отношений. Таким образом, серьезный подход к изучению трудового права служит основательной гарантией для защиты своих трудовых прав. 12. Список ресурсов: Конституция Российской Федерации (с изм. от 12.10.2010 г.) М., издательство "Экзамен", 2010. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ ( действ. редакция от 20.11.2013) Комментарий к Трудовому кодексу РФ.- М.: Экзамен,2013г Комментарий к кодексу об административных правонарушениях.- М.,ЮРАЙТ,2013 г. Российское трудовое право. Изд-во ИНФРА М-НОРМА, М., 2012 г.
1/--страниц