close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Выступление Савина Н.М., Козлов О.В. 27.02.2014

код для вставкиСкачать
Обсуждение вопросов усовершенствования
процедуры независимой оценки квалификаций
центрами оценки и сертификации квалификаций
и Региональным агентством развития
квалификаций
Директор АНО «РАРК»
Савина Наталья Михайловна
Начальник отдела оценки и сертификации квалификаций АНО «РАРК»
Козлова Оксана Владимировна
Белгород, 2014 год
РЕКОМЕНДАЦИИ
по итогам организации проведения независимой оценки квалификаций
выпускников профессиональных образовательных организаций
Белгородской области в январе-феврале 2014 года
для центров оценки и сертификации квалификаций
Обеспечивать присутствие во время проведения квалификационного экзамена
медицинского работника, наличие аптечки для оказания первой медицинской
помощи.
Не допускать нарушения регламента в части формирования групп для
проведения квалификационного экзамена (не более 15 человек в одну смену).
Четко формулировать требования к расходным материалам, инструментам,
предоставляемым направляющими профессиональными образовательными
организациями.
По возможности не назначать в один день проведение квалификационного
экзамена для нескольких групп по разным профессиям.
Руководителям ЦОСК согласовывать изменения графика проведения
независимой оценки квалификаций в части определения (изменения)
профессии для независимой оценки квалификаций с АНО «РАРК».
РЕКОМЕНДАЦИИ
по итогам организации проведения независимой оценки квалификаций
выпускников профессиональных образовательных организаций
Белгородской области в январе-феврале 2014 года
для центров оценки и сертификации квалификаций
Формировать составы квалификационных комиссий численностью боле трех
членов, либо формировать несколько составов квалификационных комиссий по
одной профессии.
При формировании составов квалификационных комиссий предусмотреть
участие в них представителей среднего руководящего звена, среднего
технического звена, высококвалифицированных рабочих по данной профессии,
так как участие в составе квалификационных комиссий представителей
руководства не всегда целесообразно.
Организовывать проведение предварительного инструктажа с председателями,
членами квалификационных комиссий по структуре квалификационного
экзамена, содержанию оценочных средств, заполнению документации
квалификационной комиссии.
Вести
работу
по
пополнению
материально-технической
базы
профессиональной образовательной организации для проведения независимой
оценки квалификаций по заявленным профессиям.
РЕКОМЕНДАЦИИ
по итогам организации проведения независимой оценки квалификаций
выпускников профессиональных образовательных организаций
Белгородской области в январе-феврале 2014 года
для центров оценки и сертификации квалификаций
Не нарушать регламент в части требований к количеству выпускников,
участвующих в квалификационном экзамене в 1 смену (не более 15 человек).
Не назначать проведение независимой оценки квалификаций в две смены по
профессиям, по которым квалификационный экзамен длится более 2-х часов.
Предусмотреть наличие квалификационных справочников по профессиям в
месте проведения квалификационного экзамена.
В случае необходимости предусматривать средства индивидуальной защиты
для членов квалификационной комиссии.
Планировать прибытие участников оценки за 30-40 минут до начала
квалификационного экзамена (время на переодевание, проведение
инструктажа по технике безопасности, знакомство с оборудованием и т.д.).
РЕКОМЕНДАЦИИ
по итогам организации проведения независимой оценки квалификаций
выпускников профессиональных образовательных организаций
Белгородской области в январе-феврале 2014 года
для Регионального агентства развития квалификаций
Организовать работу по корректировке оценочных средств по
профессиями в соответствии с рекомендациями специалистов-экспертов
организаций-работодателей, высказанными во время проведения
независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных
образовательных организаций Белгородской области в январе-феврале
2014 года.
Внести корректировку в форму протокола квалификационной комиссии,
оценочного листа, заполняемого членами квалификационной комиссии.
Разработать унифицированную форму отчёта по результатам проведения
независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных
образовательных организаций Белгородской области для уполномоченных
представителей.
РЕКОМЕНДАЦИИ
по итогам организации проведения независимой оценки квалификаций
выпускников профессиональных образовательных организаций
Белгородской области в январе-феврале 2014 года
для Регионального агентства развития квалификаций
Разработать унифицированную форму отчёта по результатам проведения
независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных
образовательных организаций Белгородской области для региональных
центров оценки и сертификации квалификаций.
Внести корректировку в форму приложения к приказу по формированию
квалификационных и аттестационных комиссий региональных центров
оценки и сертификации квалификаций.
7
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
34
Размер файла
320 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа