close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Трудовой договор

код для вставкиСкачать
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Предприятие (организация) ООО "National funding"fghfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
(наименование)
в лице генерального директора Муравицкой Лидии Владимировны, именуемое в дальнейшем "Предприятие"
(должность, фамилия, имя, отчество)
и гражданин Гарипов Равиль Айдарович, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий (фамилия, имя, отчество)
договор о нижеследующем:
2. Работник Гарипов Равиль Айдаровичппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ООО "National funding"пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
по профессии, должности специалист по направлению "Экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности"ппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(полное наименование профессии, должности)
квалификации инженер-экономист
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы 10 февраля 2013 г.пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп Окончание работы бессрочнопппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
6. Срок испытания: а) без испытания;
б)_______________________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Оказание консультационных по выполнению финансовой-хозяйственных операций, инвестиционному консал-
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
тингу, анализ и обработка данных финансового документооборотаппппппппппппппппппппппппппппппппппп
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
Обеспечение специальным оборудованием для выполнения должностных обязанностей пппппппппппппппппп
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
Условия труда Работника отвечают требованиям безопасности и гигиены, не являются тяжелыми, вредными или опаснымиппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________________
почасовая работа ________________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или 50 руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной 28 рабочих дней
дополнительный 4 рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Предприятие (работодатель):
Муравицкая Лидия Владимировна ппппппппппппп
(ф., и., о., должность)
генеральный директорпппппппппппппппппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, 423450, пппппппппп
г. Альметьевск, ул. Ленина , д.13, офис 1ппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.Работник:
Гарипов Равиль Айдаровичппппппппппп ппп
(ф., и., о., данные паспорта)
серия 9209, номер 713365, выдан 10.09.2007 отделом УФМС России по Республике Татарстан в Альметь-
евском районе, дата рождения 10.10.1986
_____________________________________________
__________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, город Альметьевск, ул. Тукая, д. 10, кв. 5ппппппппппппппппппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Предприятие (организация) ООО "National funding"fghfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
(наименование)
в лице генерального директора Муравицкой Лидии Владимировны, именуемое в дальнейшем "Предприятие"
(должность, фамилия, имя, отчество)
и гражданин Саттарова Айсылу Идрисовна, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий (фамилия, имя, отчество)
договор о нижеследующем:
2. Работник Саттарова Айсылу Идрисовна ппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ООО "National funding"пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
по профессии, должности специалист по направлению "Экономика и менеджмент"пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп ппппп
(полное наименование профессии, должности)
квалификации инженер-экономист
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы 10 февраля 2013 г.пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп Окончание работы бессрочнопппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
6. Срок испытания: а) без испытания;
б)_______________________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Оказание консультационных по выполнению финансовой-хозяйственных операций, инвестиционному консал-
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
тингу, анализ и обработка данных финансового документооборота, подбор персонала, проведение мероприя-
тий по организации аудиторской деятельностипппппппппппппппппппппппппппппппппппттттт тттттт
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
Обеспечение специальным оборудованием для выполнения должностных обязанностей пппппппппппппппппп
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
Условия труда Работника отвечают требованиям безопасности и гигиены, не являются тяжелыми, вредными или опаснымиппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________________
почасовая работа ________________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или 50 руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной 28 рабочих дней
дополнительный 4 рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Предприятие (работодатель):
Муравицкая Лидия Владимировна ппппппппппппп
(ф., и., о., должность)
генеральный директорпппппппппппппппппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, 423450, пппппппппп
г. Альметьевск, ул. Ленина , д.13, офис 1ппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.Работник:
Саттарова Айсылу Идрисовна ппппппппппп (ф., и., о., данные паспорта)
серия 9209, номер 719872, выдан 03.02.2009 отделом УФМС России по Республике Татарстан в Альметь-
евском районе, дата рождения 27.11.1988
_____________________________________________
__________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, город Альметьевск, ул. Толстого, д. 36, кв. 37 ппппппппппппппппппппп _____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Предприятие (организация) ООО "National funding"fghfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
(наименование)
в лице генерального директора Муравицкой Лидии Владимировны, именуемое в дальнейшем "Предприятие"
(должность, фамилия, имя, отчество)
и гражданин Бичурин Артем Альбертович, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий (фамилия, имя, отчество)
договор о нижеследующем:
2. Работник Бичурин Артем Альбертовичппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ООО "National funding"пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
по профессии, должности специалист по направлению "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов" (полное наименование профессии, должности) квалификации инженер-энергетик
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы 10 февраля 2013 г.пппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп Окончание работы бессрочнопппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
6. Срок испытания: а) без испытания;
б)_______________________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Оказание консультационных услуг по проектированию электротехнического оборудования, промышленных установок , анализ и обработка данных финансового документооборота пппппппппппппппппппппппппппппп
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
Обеспечение специальным оборудованием для выполнения должностных обязанностей пппппппппппппппппп
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
Условия труда Работника отвечают требованиям безопасности и гигиены, не являются тяжелыми, вредными или опаснымиппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппппп
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________________
почасовая работа ________________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или 50 руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной 28 рабочих дней
дополнительный 4 рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Предприятие (работодатель):
Муравицкая Лидия Владимировна ппппппппппппп
(ф., и., о., должность)
генеральный директорпппппппппппппппппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, 423450, пппппппппп
г. Альметьевск, ул. Ленина , д.13, офис 1ппппппппп
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.Работник:
Бичурин Артем Альбертовичппппппппппп п
(ф., и., о., данные паспорта)
серия 9209, номер 728123, выдан 11.10.2009 отделом УФМС России по Республике Татарстан в Альметь-
евском районе, дата рождения 20.11.1989
_____________________________________________
__________________________________________
Адрес: Республика Татарстан, город Альметьевск, ул. Фахретдина, д. 36, кв. 10пппппппппппппп ппп _____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
"____" ____________________ 20 __ г.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
60
Размер файла
95 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа